Corte gigantesco: Uber demite 3,3 mil funcionários e praticamente encerra home office

A Uber anunciou nesta quarta-feira (2) uma reestruturação que vai cortar cerca de 3,3 mil funcionários em todo o mundo, o equivalente a aproximadamente 10% de sua força de trabalho.

A mudança também reduz drasticamente a possibilidade de trabalho remoto: apenas cerca de 1% dos funcionários poderá trabalhar totalmente a distância daqui para frente.

Segundo a Reuters, a companhia tinha aproximadamente 34 mil funcionários no fim de 2025.

Com os cortes, o quadro deve ficar próximo de 30 mil pessoas, número semelhante ao registrado pela empresa em 2021.

A decisão foi comunicada pelo CEO Dara Khosrowshahi em uma mensagem interna aos funcionários.

A justificativa apresentada é a necessidade de simplificar a estrutura da companhia depois de anos de expansão, com redução de níveis hierárquicos e equipes consideradas pequenas demais.

Uber vai reduzir número de gerentes A reestruturação prevê uma redução de 20% no número de funcionários posicionados sete ou mais níveis abaixo do CEO.

Parte dos gerentes também deverá deixar funções de gestão e assumir posições como colaboradores individuais.

A Uber também pretende reduzir quase pela metade a quantidade de equipes formadas por apenas um ou dois subordinados.

Algumas áreas serão combinadas para diminuir a quantidade de estruturas e facilitar o processo de tomada de decisões.

Entre as mudanças está a integração das equipes de engenharia, ciência e delivery .

As operações de entrega voltadas para restaurantes, varejo e vendas diretas também serão reunidas.

De acordo com Khosrowshahi, a estrutura criada durante o período de crescimento da empresa passou a gerar mais níveis de gestão, coordenação e divisão de responsabilidades.

A expectativa é que a redução da estrutura gere economia para novos investimentos.