Microsoft oferece demissão voluntária a 60 mil funcionários para conter custos
A Microsoft anunciou nesta segunda-feira, 26, um programa de demissão voluntária para cerca de 60 mil funcionários, mais de um quarto de seu quadro global, enquanto busca conter custos e financiar os investimentos em inteligência artificial.
O número corresponde aos profissionais que poderão receber a oferta, e não à quantidade de desligamentos já definida.
O programa será oferecido a funcionários de equipes selecionadas nos Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido.
Segundo a Reuters, entre as áreas participantes estão Xbox, Windows e dispositivos, Copilot, experiências de inteligência artificial, finanças e recursos humanos.
Divisões como marketing, negócios comerciais e segurança ficarão de fora, de acordo com uma fonte ouvida pela agência.
A companhia tinha 223 mil funcionários em tempo integral no mundo ao fim de junho.
A oferta terá prazo limitado e adesão voluntária.
Os profissionais elegíveis receberão individualmente as condições para participar.
Em mensagem aos empregados, a diretora de Recursos Humanos, Amy Coleman, afirmou que a iniciativa oferece apoio a quem considera deixar a empresa e permite às áreas participantes adaptar suas equipes às novas necessidades do negócio.
Continua após a publicidade Investimentos em inteligência artificial A redução de despesas ocorre enquanto a Microsoft amplia os gastos com centros de processamento de dados e chips utilizados em inteligência artificial.
A empresa prevê US$ 175 bilhões em investimentos de capital em 2026, categoria que inclui a construção e a aquisição de infraestrutura e equipamentos.
O volume de recursos destinado à tecnologia tem levado investidores a cobrar resultados capazes de justificar os desembolsos.
A Microsoft divulgará seu próximo balanço trimestral na quarta-feira, 28, depois do fechamento do mercado americano.
Continua após a publicidade A oferta alcança inclusive equipes que trabalham com inteligência artificial e com o Copilot, assistente da companhia.
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