Estados Unidos: Microsoft oferece rescisão voluntária a 60 mil funcionários
Num memorando enviado aos trabalhadores, Amy Coleman descreveu a “Voluntary Exit Offer” como “uma parte importante da forma como estamos a evoluir a nossa abordagem à mudança: criando maior flexibilidade e, sempre que possível, mais formas de os trabalhadores moldarem o próximo capítulo das suas carreiras”.
A oferta será disponibilizada a trabalhadores de algumas equipas nos Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido, “no nível 70 e inferiores”, o que significa que poderá abranger alguns quadros superiores.
“Este é um programa voluntário, com duração limitada, que dá a quem for elegível a oportunidade de sair da Microsoft com apoio financeiro e recursos de planeamento de carreira”, acrescenta o memorando.
O texto acrescenta que os trabalhadores elegíveis irão receber nas próximas horas um e-mail com uma ligação para as respetivas propostas.
A Microsoft ofereceu também este ano a alguns trabalhadores a possibilidade de se reformarem antecipadamente.
A empresa adiantou que mais de 30% dos elegíveis para o regime de reforma antecipada optaram por aderir e que irá “continuar a explorar abordagens semelhantes no futuro”.
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