6 em cada 10 mães negras ainda não conseguiram entrar no audiovisual em SP, aponta pesquisa

Cristina de Assis Teixeira, Paula Cristina e Ainah Corrêa Arquivo pessoal Mais de seis em cada dez mães negras que participaram de uma pesquisa sobre o mercado audiovisual em São Paulo ainda não conseguiram ingressar no setor.

Das 356 mulheres ouvidas no estado, 227 (63,7%) disseram não ter conseguido entrar no mercado, enquanto 129 (36,2%) afirmaram que já estão atuando na área.

O levantamento foi realizado pelo Grupo Nexa Cine e ouviu 646 mães negras de diferentes regiões do Brasil.

A dificuldade de acesso aparece acompanhada de uma percepção negativa sobre a inclusão racial no setor: 83,4% das entrevistadas em São Paulo não consideram o audiovisual brasileiro inclusivo para pessoas negras.

Entre as paulistas, 241 (67,6%) disseram que desejam iniciar uma carreira no audiovisual e 115 (32,3%) afirmaram que querem aprimorar técnicas e conhecimentos.

Os relatos apontam obstáculos como o custo da formação, a dificuldade de conciliar maternidade, trabalho e estudos, a falta de oportunidades para a primeira experiência profissional e o acesso restrito às redes de contatos, que muitas vezes são importantes para conseguir trabalhos no setor.

Para Mill Müller, CEO do Grupo Nexa Cine, os resultados mostram que o mercado ainda precisa transformar os discursos sobre diversidade em oportunidades concretas.

Segundo ela, a maternidade também aparece como um fator de exclusão.

“Também há relatos de exclusão quando as empresas descobrem que a candidata é mãe, especialmente mãe solo.

O desafio do setor é transformar o discurso de diversidade em condições reais de acesso e permanência”, afirmou.

O sonho continua vivo A história de Cristina de Assis Teixeira mostra que a maternidade pode tornar ainda mais complexa a construção de uma trajetória profissional no audiovisual.

Aos 41 anos, ela mora na Bela Vista, no Centro de São Paulo, e busca ampliar sua atuação como atriz em cinema, televisão, streaming, mídias digitais e publicidade.

Formada em Teatro, Cristina também construiu uma carreira de mais de 15 anos como executiva em grandes empresas.

É mãe de dois meninos, de 12 e 8 anos, e conta que precisou conciliar a formação artística, a maternidade e o trabalho.