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Conselho do São Paulo adia votação de reforma estatutária pela segunda vez

Gazeta Esportiva ·
Conselho do São Paulo adia votação de reforma estatutária pela segunda vez

O Conselho Deliberativo do São Paulo adiou, pela segunda vez, a votação da reforma do Estatuto Social do clube.

O pleito estava inicialmente agendado para esta segunda-feira, mas foi adiado para esta quarta-feira (26).

A votação será realizada de maneira eletrônica, com início a partir das 22h (de Brasília), após a reunião do Conselho Deliberativo no Morumbis.

Antes da abertura do sistema, os conselheiros irão concluir a análise e a discussão das mudanças propostas.

O texto submetido aos conselheiros reúne 54 propostas de alteração estatutária e foi revisado após os debates realizados em 17 de agosto.

A Comissão de Estatato analisou uma por uma e concluiu que as propostas estão juridicamente aptas para apreciação e votação pelo Conselho.

A votação da reforma estatutária tricolor terá início a partir das 22h desta quarta-feira e será encerrada às 17h da quinta-feira, 27 de agosto. (Foto: Léo Sguaçabia/Ag.

Paulistão) As propostas do novo estatuto Entre as principais mudanças sugeridas pela comissão responsável, estão alterações na estrutura de governança, como a divisão mais clara entre as funções institucionais e executivas, e mudanças na composição do Conselho de Administração.

De acordo com a proposta, o órgão passaria a ter nove integrantes, sendo cinco membros independentes.

A reforma também prevê o fortalecimento dos mecanismos de controle e fiscalização do clube.

O texto estabelece estruturas de compliance, gestão de riscos e auditoria interna, além de ampliar o acompanhamento dos resultados administrativos e financeiros.

Veja também: Todas as notícias da Gazeta Esportiva Canal da Gazeta Esportiva no YouTube Siga a Gazeta Esportiva no Instagram Participe do canal da Gazeta Esportiva no WhatsApp Outra mudança envolve, ainda, o planejamento estratégico.

Caberia ao Conselho de Administração elaborar um plano, com duração de três a cinco anos, com resultados mensuráveis.

O órgão também seria responsável pelo acompanhamento das metas estabelecidas para a diretoria.

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