Rio das Ostras avança na Educação Permanente em Saúde

Encontro reuniu técnicos, gestores e representantes do Conselho Municipal de Saúde Secom A Prefeitura de Rio das Ostras deu mais um importante passo para a qualificação dos serviços de saúde, com a implantação da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde (PNEPS) no âmbito municipal.

Em Rio das Ostras, técnicos, gestores e representantes do Conselho Municipal de Saúde se reuniram para a instalação da Comissão de Educação Permanente em Saúde (CEPS).

A criação da Comissão representa um importante marco para o fortalecimento das práticas de educação permanente no Município.

COMISSÃO – A Comissão de Educação Permanente em Saúde é um colegiado responsável por planejar, articular, acompanhar e fortalecer ações voltadas para o desenvolvimento dos trabalhadores da saúde, tendo como referência os desafios cotidianos dos serviços e as necessidades da população que utiliza o Sistema Único de Saúde (SUS).

No SUS, a Educação Permanente em Saúde compreende o próprio processo de trabalho como espaço de aprendizagem.

A partir da reflexão crítica sobre as práticas desenvolvidas, as equipes identificam problemas, compartilham experiências e constroem, de forma coletiva, estratégias para qualificar o cuidado prestado à população.

“A implementação e a consolidação da Política Nacional de Educação Permanente em Saúde constituem diretrizes estruturantes para o fortalecimento do SUS, em consonância com os princípios da universalidade, integralidade e equidade, promovendo a integração entre ensino, serviço, gestão e controle social”, explica Michella Câmara, coordenadora do Núcleo de Educação Permanente.

ENCONTRO – O evento contou com a participação de servidores e gestores de diversos setores da Secretaria Municipal de Saúde, incluindo representantes da Vigilância em Saúde, Atenção Primária, Atenção Especializada, Superintendência Geral de Recursos Humanos, além de membros do Conselho Municipal de Saúde.

Durante a reunião foram apresentados os princípios que norteiam a composição e o funcionamento da Comissão, suas atribuições e objetivos, bem como iniciado o diagnóstico das principais demandas, desafios e potencialidades para o desenvolvimento das ações de formação, qualificação e atualização dos profissionais que atuam na Rede Municipal.

“Esse é um passo fundamental para potencializar, qualificar e ampliar as ações formativas no âmbito do SUS, permitindo que os processos de aprendizagem estejam cada vez mais conectados às necessidades reais dos serviços e da população.

Nosso objetivo é incorporar metodologias ativas, recursos didáticos e tecnologias educacionais que favoreçam a participação dos trabalhadores, reduzindo impactos nas agendas assistenciais e promovendo benefícios diretos à qualidade do cuidado oferecido aos usuários”, completa Michella.