Whisky, erros na cozinha e dança com convidados: Entenda por que auxiliar de buffet foi demitido por justa causa após festa na Bahia

Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA), em Salvador Reprodução/TV Bahia Um auxiliar de cozinha de uma empresa de buffet foi demitido por justa causa após uma festa em Salvador, em 2025.

Segundo a empresa, ele bebeu whisky durante o expediente, apresentou sinais de embriaguez, errou o preparo de salgados e deixou a área de trabalho para dançar e abraçar convidados.

A demissão foi questionada pelo trabalhador na Justiça, mas acabou mantida pela Quinta Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA).

A decisão ainda pode ser contestada em instâncias superiores. 📲 Clique aqui e entre no grupo do WhatsApp do g1 Bahia Mas, afinal, o que levou a Justiça a considerar que o caso justificava uma demissão por justa causa? Nesta reportagem você vai entender: O que aconteceu Motivo da empresa ter aplicado a justa causa Versão apresentada pelo funcionário Motivo do TRT ter mantido a demissão Agora no g1 1.

O que aconteceu? O funcionário trabalhava na fritadeira durante uma festa no bairro da Pituba, em Salvador.

De acordo com uma testemunha, que era garçom no evento, o local de trabalho ficava próximo à mesa de bebidas.

O garçom afirmou ter visto o auxiliar se servir de whisky em um copo plástico.

Depois disso, segundo o depoimento, ele passou a apresentar sinais de embriaguez e começou a cometer erros no preparo dos salgados.

A encarregada foi avisada e determinou que o funcionário deixasse o evento.

Ainda segundo a testemunha, ele se recusou a sair porque a festa não havia terminado.

Depois, foi para o salão, onde teria dançado e abraçado convidados.

Dois funcionários foram chamados para retirá-lo do local, e um carro da empresa foi usado para levá-lo para casa antes do fim da festa.

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Por que a empresa aplicou a justa causa? A empresa considerou que o comportamento do auxiliar foi uma falta grave porque ele teria ingerido bebida alcoólica durante o expediente e continuado a agir de forma inadequada mesmo depois de ser orientado a deixar o evento.