Ávora reúne executivas e empreendedoras para transformar networking em negócios

As empresárias Mayra Carbone e Fernanda Moura, sócias da Lifetime W, assessoria de investimentos do BTG Pactual, se uniram a Nadia Léauté, fundadora da Blend Inspire e ex-executiva de grupos como L’Oréal, LVMH e Rolex, para criar uma comunidade voltada a mulheres que buscam transformar conexões em oportunidades de negócios, desenvolvimento profissional e construção de legado.

Batizada de Ávora, a iniciativa será lançada em 26 de agosto, no Rosewood São Paulo, parceiro estratégico do projeto.

A proposta é reunir mulheres de diferentes setores e gerações em uma rede baseada em curadoria, troca de experiências e conexões estratégicas.

Continua após a publicidade O movimento chega em um cenário em que a presença feminina nos principais postos de comando ainda avança lentamente no Brasil.

Segundo levantamento da Vila Nova Partners, apenas 5% das empresas listadas na B3 têm mulheres como CEOs.

Já o relatório Women in Business 2026 aponta que a participação feminina em cargos de alta liderança caiu 1,1 ponto percentual neste ano, para 32,9%.

“Entendemos que as mulheres estão buscando um espaço seguro e sofisticado para discutir temas como sucessão, posicionamento, investimentos, liderança, longevidade e impacto social.

Nosso objetivo é reunir mulheres de diferentes segmentos e gerações para fomentar aprendizados coletivos e criar pontes capazes de impulsionar novos caminhos”, afirma Fernanda Moura, sócia fundadora da Ávora.

Networking como estratégia de carreira A inspiração para a Ávora vem de uma transformação no conceito de private members clubs observada em cidades como Nova York, Londres e Tóquio.

Em vez de concentrar a proposta em um espaço físico, esse modelo prioriza a curadoria dos membros e a qualidade das conexões.

Continua após a publicidade A Ávora adapta esse conceito para criar uma rede feminina voltada à troca entre diferentes gerações.

A ideia é aproximar mulheres em ascensão de executivas e empreendedoras mais experientes, criando oportunidades de aprendizado, negócios e desenvolvimento.

A iniciativa também parte de uma ideia apresentada pelo escritor Malcolm Gladwell em The Tipping Point : determinadas conexões podem funcionar como pontos de virada na trajetória de uma pessoa.

Na prática, a comunidade pretende criar essas pontes de forma intencional.