Primeiro dia de Hackathon reúne diferentes perfis em desafio de inovação

Os participantes têm até o último dia do evento para entregar suas soluções Sebrae/CE Entre discussões em grupo, conversas com mentores, pesquisas e reformulações de ideias, o primeiro dia do Hackathon do Siará Tech Summit 2026 foi marcado pela tentativa de transformar um problema complexo em uma solução aplicável.

A maratona de inovação começou nesta quarta-feira (7), no Centro de Eventos do Ceará, reunindo cerca de 100 participantes que terão três dias para desenvolver propostas para um desafio apresentado pelo Banco do Nordeste (BNB).

Realizado pelo Sebrae Ceará em parceria com o Banco do Nordeste, por meio do Hubine (hub de inovação da instituição financeira), o Hackathon segue até sexta-feira (9).

A proposta é desenvolver uma solução capaz de apoiar a área de Pesquisa e Desenvolvimento do banco na análise da elegibilidade de projetos à Lei do Bem, contribuindo para ampliar a segurança, a padronização e a rastreabilidade do processo de decisão.

Logo nas primeiras horas, o desafio exigiu dos participantes uma combinação de pesquisa, entendimento do problema e construção coletiva.

Segundo Marina Sanção, organizadora do Hackathon e CEO da VOA Inovação, a metodologia deve proporcionar diversas oportunidades de interação e desenvolvimento profissional às 27 equipes envolvidas na disputa.

Vale destacar que mais de 500 pessoas demonstraram interesse em participar da atividade.

“O Hackathon é uma metodologia de inovação aberta que vem transformando negócios no mundo inteiro.

O Sebrae vem trazendo essa metodologia ano após ano, ativando o ecossistema de inovação local, trazendo estudantes, profissionais em transição de carreira e pessoas de diferentes áreas para se envolverem em novos desafios e desenvolverem soluções”, explica Marina.

Para ela, a complexidade do problema proposto neste ano torna a experiência ainda mais intensa.

“Estamos com as equipes engajadas em resolver um desafio relacionado à Lei do Bem.

Não é um tema simples, mas conseguimos envolver mais de 500 pessoas interessadas e selecionamos 100 participantes.

Todo mundo está muito envolvido em buscar uma solução para o BNB e também, claro, de olho na premiação”, afirma.

A diversidade de formações faz parte da própria estrutura da competição e foi reforçado como aspecto potencializador de bons resultados pela organizadora da dinâmica.