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Economía

Una medida de Economía pone límites a los despidos de trabajadores privados durante la campaña electoral 2027

Infobae Economía ·
Una medida de Economía pone límites a los despidos de trabajadores privados durante la campaña electoral 2027

Los cambios de último momento en el Fondo de Asistencia Laboral (FAL) , el nuevo sistema para que las empresas afronten las indemnizaciones por despido incluido en la reforma laboral , dejó satisfechas a todas las partes involucradas.

Por el lado del sector financiero, porque tendrá más tiempo para implementarlo y para acumular fondos bajo el nuevo régimen.

Del lado del Gobierno , se suma un objetivo superior: el nuevo diseño del FAL impedirá que las facilidades del nuevo sistema se utilicen para despedir trabajadores durante la campaña electoral , en medio de un escenario de caída en el empleo formal.

Un decreto firmado por el ministro de Economía Luis Caputo dispuso dos cambios sobre la reglamentación del FAL, consensuados con los bancos.

El primero, que el sistema empiece a regir el 1° de diciembre en lugar del 1° de noviembre.

A la postergación, se sumó una segunda modificación clave: el período de carencia , originalmente de 6 meses, pasará a ser de un año .

Se trata del plazo inicial en el que las empresas deberán aportar a su Fondo pero no lo podrán utilizar para financiar el pago de indemnizaciones.

Se espera que con ese plazo de inversión sin tocar el dinero, cada empleador empiece a formar una masa crítica para indemnizar en el futuro .

Uno de los principales temores de quienes se oponen al FAL es que incentivará los despidos entre los sectores “perdedores” de la economía.

Para las empresas, grandes o pymes, el FAL no implica mayores costos: lo que antes aportaban a Anses , ahora lo harán al FAL que elijan.

Por ello, el costo de despedir a un trabajador comienza a diluirse, ya que el aporte se hace de todas maneras.

Antes de los cambios, las empresas iban a disponer del fondo para pagar indemnizaciones por despido a partir del 1° de mayo de 2027.

Con las dos modificaciones del decreto sancionado esta semana, la nueva fecha en que las empresas podrán despedir utilizando el FAL se corre hasta el 1° de diciembre del año próximo , es decir, con la campaña electoral donde se decidirá la suerte de la reelección de Javier Milei ya finalizada.

Como adicional, explicaron fuentes al tanto de la negociación entre el Gobierno y el sistema financiero que posibilitó los cambios, también habrá un beneficio fiscal.

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