Nueva paritaria: cuánto ganan los empleados de comercio en agosto de 2026 con el aumento confirmado

Los trabajadores del rubro comercio reciben en agosto un incremento salarial del 1,9% , producto del más reciente acuerdo paritario entre el gremio y las empresas del sector.

Según consta en el último comunicado oficial de Faecys (Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios) “el entendimiento contempla un incremento trimestral del 5,7% , distribuido de la siguiente manera: un 1,9% en julio, 1,9% en agosto y un 1,9% en septiembre”.

Asimismo, se estableció “el pago de un bono extraordinario de $50.000 para los trabajadores de todas las categorías, pagaderos en dos cuotas iguales de $25.000 en julio y en agosto”, señala el anuncio sobre la negociación salarial.

Cuánto ganan los empleados de comercio en agosto de 2026 El acuerdo, celebrado le pasado 23 de julio, abarca un incremento trimestral del 5,7%, que se distribuye en tres entregas consecutivas: un 1,9% en julio, un 1,9% en agosto y un 1,9% en septiembre.

A su vez, a todas las categorías de trabajadores de comercio se les entregará un bono extraordinario de $50.000 , compuesto por una suma fija de $25.000, correspondiente a julio, y otra entrega de $25.000 para agosto.

De acuerdo a la grilla salarial a la que accedió LA NACION, se pueden ver las cifras mensuales totales, que incluyen las sumas no remunerativas para cada categoría de trabajador.

Categoría Total Agosto 2026 Maestranza A $1.305.461 Maestranza B $1.308.793 Maestranza C $1.320.464 Administrativo A $1.317.965 Administrativo B $1.322.971 Administrativo C $1.327.970 Administrativo D $1.342.978 Administrativo E $1.355.482 Administrativo F $1.373.824 Cajeros A $1.322.132 Cajeros B $1.327.970 Cajeros C $1.335.474 Auxiliar A $1.322.132 Auxiliar B $1.330.469 Auxiliar C $1.357.983 Auxiliar Especializado A $1.332.140 Auxiliar Especializado B $1.347.145 Vendedor A $1.322.132 Vendedor B $1.347.148 Vendedor C $1.355.482 Vendedor D $1.373.824 Tal como sucedió en los acuerdos precedentes, estos montos no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudiesen suscribirse en el ámbito de la Ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego.

El acta firmada por Faecys, la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA) señala que “el convenio mantiene la dinámica de monitoreo constante sobre la situación económica para garantizar que el poder adquisitivo no quede rezagado frente a la evolución de los precios en este primer semestre del año”.

Por su parte, el secretario general de Faecys, Armando Cavalieri , señaló: “Este acuerdo refleja la voluntad de las partes de sostener un diálogo responsable y constructivo para alcanzar consensos, aun en un contexto económico complejo que afecta a toda la actividad comercial.