Alfonso Muñoz, funcionario de la Seguridad Social, da la solución para los fallos del sistema de pensiones en España: «No refleja el esfuerzo contributivo de personas que llevan toda la vida trabajando»

Uno de los grandes problemas del sistema actual es la situación de las pensiones.

Y no tanto la garantía del pago de las mismas a pesar de la situación de crisis económica y de deuda del Gobierno, sino la dificultad para encontrar una vía que solucione los agravios comparativos que el actual modelo incluye.Por ello, en el Pacto de Toledo se aprobaron una serie de revisiones entre las que destacaba la recomendación número 12.

Tal y como explica el experto Alfonso Muñoz, hasta ese momento «la jubilación anticipada se estaba utilizando muchas veces como una herramienta para ajustar la plantilla».

Entonces, no era «una elección real del trabajador», sino «una salida forzosa del mercado laboral».

Fue con la firma del El Pacto de Toledo cuando se dijo que «esta modalidad debería reservarse principalmente a trabajadores de largas carrera de cotización».Los fallos del sistema de pensiones Otra de las grandes demandas de este gran acuerdo era «analizar si los coeficientes reductores eran justos desde el punto de vista financiero y, sobre todo, desde el punto de vista de la equidad», tal y como expone este funcionario de la Seguridad Social.La respuesta del Gobierno a este problema que planteaba la comisión del Pacto de Toledo fue la Ley 21/2021 a través de la cual «tendrían un complemento desde marzo de 2022 los jubilados que cumplieran tres requisitos».

El primero, es que se jubilasen anticipadamente de manera involuntaria.

Segundo, que tuvieran más de 44 años y medio cotizados o más de 40 y su pensión fuese inferior a 900 euros.

Y tercero, que el importe de su pensión fuese mayor que los nuevos coeficientes aprobados en la Ley en 2022.

Esta modificación pretendía corregir un fallo del sistema y es que, tal y como explica Alfonso Muñoz, «en España había muchas personas con situaciones muy desfavorables a pesar de llevar toda una vida trabajando».«Si una persona con más de 45 años cotizados al final con su penalización le queda un importe inferior a 900 euros indica que hay un gran problema de proporcionalidad y contributividad del sistema.

El sistema no está reflejando el esfuerzo contributivo de esas personas».

Aunque lo más grave de todo es que el Congreso de los Diputados reconoció no haber solucionado el problema.

Por ello, se aprobó una moción para instar al Gobierno a eliminar los coeficientes reductores a trabajadores con 40 años o más de cotización, lo que obliga al Ejecutivo a presentar una reforma sobre este asunto.Ahora, la jubilación se calcula en base a dos factores: la base de cotización y los años de cotización.