학점·어학 대신 ‘AI 활용력’… 채용시장 평가기준 바뀐다

기업 채용 시장에서 AI(인공지능) 활용 능력이 실무 역량을 가늠하는 핵심 평가 기준으로 떠오르고 있다. 국내 기업들이 잇따라 인공지능 전환(AX)에 나서면서, 채용 지원자들이 학점·어학 점수 같은 기존 정량 스펙에 더해 AI를 활용한 업무 혁신 능력까지 입증해야 하는 상황을 맞고 있는 것이다.