SK하이닉스 연구진, 성과급 주식으로 받는 보상안 수락…임단협 첫 문 열었다

SK하이닉스의 연구개발 및 엔지니어링 인력이 경영진이 제시한 성과 연동형 주식 보상 제도에 먼저 찬성표를 던졌다.SK하이닉스 기술사무직 노동조합은 지난 25일 전체 조합원 투표를 거쳐 찬성 66.2%의 비중으로 2026년도 임금 및 단체협약 잠정합의안을 통과시켰다. 투표에 참여한 조합원 가운데 3분의 2 이상이 초과이익성과급(PS)의 60%를 회사 주식으로 분할 수령하는 보상 체계 전환안을 받아들였다.기술사무직은 대졸 및 석·박사 학위 소지자가 주축을 이루는 R&D, 설계, 기술 지원 전문 인력으로 현재 구성원 수가 약 2만 명에