“30년 일해도 12호봉”···전북 지역아동센터 노동자들 처우개선 촉구
ì „êµëŒë´„서비스노ë™ì¡°í•© ì „ë¶ì§€ë¶€ ì¡°í•©ì›ë“¤ì´ 2ì¼ ì „ë¶ë„ì² ì•žì—서 ‘지ì—ì•„ë™ì„¼í„° ì²˜ìš°ê°œì„ ë° ë…¸ë™ì¡´ì¤‘ì„ ìœ„í•œ ì •ì±…í˜‘ì•½ì„œâ€™ í”¼ì¼“ì— ì²˜ìš°ê°œì„ ì„ ìš”êµ¬í•˜ëŠ” ë‚´ìš©ì˜ ê²½ê³ ìž¥ì„ ë¶™ì´ê³ 있다. 노조는 ì´ì›íƒ ì „ë¶ì§€ì‚¬ì—게 ì •ì±…í˜‘ì•½ ì´í–‰ê³¼ 2027ë…„ ì²˜ìš°ê°œì„ ì˜ˆì‚° ë°˜ì˜ì„ 촉구했다. 김창효 ì„ ìž„ê¸°ìž
ì „ë¶ì§€ì—ì•„ë™ì„¼í„° ë…¸ë™ìžë“¤ì´ ì´ì›íƒ ì „ë¶ì§€ì‚¬ì—게 후보 ì‹œì ˆ 약ì†í•œ ì²˜ìš°ê°œì„ ì •ì±…ì„ ì´í–‰í•˜ê³ ë‚´ë…„ë„ ì˜ˆì‚°ì— ê´€ë ¨ 사업비를 ë°˜ì˜í•˜ë¼ê³ 촉구했다. ì´ ì§€ì‚¬ 취임 ë‘ ë‹¬ì´ ì§€ë‚˜ë„ë¡ ë…¸ì •í˜‘ì˜ì²´ 구성 등 í›„ì† ì¡°ì¹˜ê°€ ì´ë¤„지지 ì•Šê³ ìžˆë‹¤ëŠ” ì´ìœ ì—서다.
ì „êµëŒë´„서비스노ë™ì¡°í•© ì „ë¶ì§€ë¶€ëŠ” 2ì¼ ì „ë¶ë„ì² ì•žì—서 기ìžíšŒê²¬ì„ ì—´ê³ â€œì´ ì§€ì‚¬ì™€ ì „ë¶ë„는 5대 ê³¼ì œë¥¼ ì‹¤í˜„í•˜ê³ 2027ë…„ ì²˜ìš°ê°œì„ ì˜ˆì‚°ì„ ë°˜ì˜í•˜ë¼â€ê³ ë°í˜”다.
노조는 ì „ë¶ ì§€ì—ì•„ë™ì„¼í„° 종사ìžì˜ 호봉 ìƒí•œì´ 낮아 장기근ì†ì— 따른 임금 ì¸ìƒì´ ì œí•œë˜ê³ ìžˆë‹¤ê³ ì£¼ìž¥í–ˆë‹¤. ì „ë¶ì€ 1ë…„ì— 1호봉씩 승급하지만 ìƒí•œì´ 12호봉으로 ì œí•œë¼ ìžˆë‹¤. 30ë…„ì„ ê·¼ë¬´í•´ë„ 12í˜¸ë´‰ì— ë¨¸ë¬´ëŠ” 구조다. 서울과 ì¸ì²œ 등 ì¼ë¶€ ì§€ì—ì€ ìµœëŒ€ 31호봉까지 ì ìš©í•˜ê³ ìžˆë‹¤.
노조는 “장기근ì†ìžì˜ 처우를 ê°œì„ í•˜ë ¤ë©´ 호봉 ìƒí•œì„ ì—†ì• ê³ ê²½ë ¥ì— ë”°ë¥¸ 임금체계를 ë§ˆë ¨í•´ì•¼ 한다â€ê³ ë°í˜”다. ì „ë¶ì€ 2025ë…„ 호봉 ìƒí•œì„ 10호봉ì—서 12호봉으로 ì˜¬ë ¸ì§€ë§Œ, 노조는 호봉 ìƒí•œ í지와 수당 확대 등 추가 ì²˜ìš°ê°œì„ ì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤ê³ ì£¼ìž¥í–ˆë‹¤.
ì´ ì§€ì‚¬ì˜ ì •ì±…í˜‘ì•½ ì´í–‰ ì—¬ë¶€ë„ ìŸì ì´ë‹¤. ì´ ì§€ì‚¬ëŠ” ë„지사 í›„ë³´ì˜€ë˜ ì§€ë‚œ 5ì›”17ì¼ ë…¸ì¡°ì™€ ‘지ì—ì•„ë™ì„¼í„° ì²˜ìš°ê°œì„ ê³¼ ë…¸ë™ì¡´ì¤‘ì„ ìœ„í•œ ì •ì±…í˜‘ì•½â€™ì„ ì²´ê²°í–ˆë‹¤. 협약ì—는 ì§€ì—ì•„ë™ì„¼í„° ë…¸ë™ìžì˜ í˜¸ë´‰ì œ 실현과 수당체계 ë§ˆë ¨ 등 ì²˜ìš°ê°œì„ ë°©ì•ˆì´ ë‹´ê²¼ë‹¤.
ë¯¼ì„ 9기 ì „ë¶ë„ì§€ì‚¬ì§ ì¸ìˆ˜ìœ„ì›íšŒ 백서ì—ë„ â€˜ì‚¬íšŒë³µì§€ì¢…ì‚¬ìž ì „ë¶í˜• 표준임금체계 ë„ìž…â€™ì´ 139ê°œ ë„ì •ê³¼ì œ ê°€ìš´ë° 115번 ê³¼ì œë¡œ í¬í•¨ë다. 하지만 노조는 í˜¸ë´‰Â·ê²½ë ¥ ì¸ì • 범위와 시행 시기 등 구체ì ì¸ ì‹¤í–‰ê³„íšì´ ë§ˆë ¨ë˜ì§€ ì•Šì•˜ê³ ì •ì±…í˜‘ì•½ ì´í–‰ì„ 위한 ë…¸ì •í˜‘ì˜ì²´ë„ 구성ë˜ì§€ ì•Šì•˜ë‹¤ê³ ì£¼ìž¥í–ˆë‹¤.
ì´ì˜¥ìž ì „êµëŒë´„서비스노ë™ì¡°í•© ì „ë¶ì§€ë¶€ìž¥ ì§ë¬´ëŒ€í–‰ì€ â€œì§€ì‚¬ì˜ ì˜ì§€ë§Œ 있다면 ë‹¨ê¸°ê°„ì— ì²˜ìš°ê°œì„ ì´ ê°€ëŠ¥í•˜ë‹¤â€ë©° â€œë…¸ì •í˜‘ì˜ì²´ë¥¼ ì¦‰ê° êµ¬ì„±í•˜ê³ ë‚´ë…„ë„ ì˜ˆì‚°ì— ì²˜ìš°ê°œì„ ê´€ë ¨ í•ëª©ì„ ëŒ€í ë°˜ì˜í•˜ë¼â€ê³ 요구했다.
ê¹€ë¯¸ì • ì „ë¶ë„ 복지여성보건êµìž¥ì€ “현재 ë…¸ì •í˜‘ì˜ì²´ì˜ 구성 시기와 참여 범위를 실무ì 으로 ê²€í† í•˜ê³ ìžˆë‹¤â€ë©° â€œìž¬ì • ì—¬ê±´ì„ ê³ ë ¤í•´ ë‚´ë…„ë„ ì˜ˆì‚°ì— ë°˜ì˜í• 수 있는 범위ì—서 ì²˜ìš°ê°œì„ ë°©ì•ˆì„ ë…¼ì˜í•˜ê² 다â€ê³ ë§í–ˆë‹¤.
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