Fazer o básico virou pouco: as 4 características que as empresas em ascensão buscam em candidatos

Chegar no horário, entregar no prazo e se dar bem com os colegas já não basta para chamar a atenção de quem contrata.

Para Verne Harnish, fundador da Entrepreneurs’ Organization (EO), as empresas que estão prosperando procuram profissionais que gerem valor muito acima do próprio salário e avaliam quatro características no recrutamento : vontade, valores, resultados e habilidades.

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