Por que o RH é indispensável na transformação de carreiras pela IA
A transformação com IA nas empresas também exige desenvolver profissionais e criar caminhos de carreira para Dados e IA.
O texto defende combinar capacitação técnica, aprendizagem prática e mobilidade interna, aproveitando o conhecimento que pessoas de diferentes áreas já têm sobre clientes, processos e desafios do negócio.
O RH tem papel estratégico nessa conexão.
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