Greve da Caixa entra no 13º dia sem acordo; como pagar contas, liberar FGTS e financiar casa?

A Caixa Econômica Federal pretende resolver o conflito com os bancários para encerrar a greve nacional por meio de negociação e não deve levar o caso para a Justiça, em dissídio coletivo no TST (Tribunal Superior do Trabalho), como havia planejado no início.

Trabalhadores da Caixa, do Banco do Brasil e dos Correios iniciaram paralisações em 10 de setembro e apenas o BB chegou a acordo e encerrou o movimento.

Na Caixa, a greve entra no 13º dia nesta quarta-feira (23).

Nos Correios, o caso deve ser decidido pelo TST nesta quinta (24).

Saiba as últimas notícias de Curitiba e Paraná: entre na comunidade do Bem Paraná O impasse nos três casos é o plano de saúde.

Com rombo, as empresas públicas propuseram mudanças de regras e cobranças que os empregados não aceitam.

O caso dos Correios é o mais crítico—entrega própria de gigantes como Amazon, Mercado Livre, Shein e Shopee agrava a arrecadação— e há socorro do governo previsto pelo governo no Orçamento de 2027.

Em nota, a Caixa informa que “segue empenhada na construção de uma solução que preserve os interesses dos empregados, da instituição, dos clientes e da sociedade brasileira”.

O que a Caixa oferece aos bancários? O banco público ampliou de 6,5% para 9% o teto de participação sobre a folha de pagamento no custeio do Saúde Caixa a partir de 2027, mantidos o pacto intergeracional e o convênio no acordo coletivo de trabalho.

Não haveria cobrança diferenciada por faixa etária.

Não haverá reajuste nas mensalidades em 2026 e a Caixa assumirá o déficit do plano.

A partir de 2027, a contribuição do titular passa a ser de 3,7% da remuneração-base dos funcionários e a de dependente direto, de R$ 560.

Para dependente indireto que for filho de 21 a 24 anos, a mensalidade será de R$ 660.

Para filhos de 24 a 27 anos e pais/mães remanescentes, a mensalidade será de R$ 900.