Função Pública: Serviços que existem para si próprios

​De acordo com os dados mais recentes publicados pelo Jornal ECO , o Estado atingiu um novo recorde histórico ao empregar 767.094 trabalhadores na Função Pública, registando um crescimento homólogo de 1,1%. Ao mesmo tempo, o ganho médio mensal dos funcionários públicos ultrapassou os 2.280 euros, bem acima da média nacional. Contudo, para o cidadão comum, estes números traduzem-se numa enorme contradição. Paga-se cada vez mais por um Estado gigantesco, mas recebe-se, em troca, serviços públicos com uma qualidade manifestamente degradada e tempos de espera sufocantes.

​Esta discrepância evidencia uma profunda captura corporativa (e até sindical) do aparelho estatal, onde a máquina administrativa parece funcionar prioritariamente para servir os direitos, vantagens e conveniências da própria estrutura funcional, relegando o utente para o papel de mero pagador de impostos em vez de lhe dar um retorno mínimo admissível.

​Assim, na perspetiva do utente, quantos mais recursos, pior serviço, numa relação inversamente proporcional ao que deveria ser natural.

​Apesar do aumento do número de efetivos, a prestação dos serviços públicos essenciais tem vindo a deteriorar-se visivelmente, por exemplo:

​Serviço Nacional de Saúde (SNS) – Maternidades e urgências encerradas rotativamente por todo o país, listas de espera com meses ou anos para consultas de especialidade ou cirurgias e taxas crescentes de utentes sem médico de família.

​Segurança Social e AIMA – Filas intermináveis, pedidos de apoio social bloqueados durante meses e o colapso no processamento de processos de regularização e pensões.

Licenciamento – Investimentos, negócios, habitação, tudo à espera de mais uma autorização, uma licença num pingue-pongue infindável dentro do próprio Estado.

​Educação – Falta de professores nas escolas públicas, deixando milhares de alunos sem aulas a várias disciplinas essenciais ao longo de semestres inteiros.

​Justiça e Registos – Demora excessiva na emissão ou renovação de documentos essenciais (Cartão de Cidadão, Passaporte) e litígios judiciais que se arrastam durante anos nos tribunais.

Para compreender a dimensão do problema, é fundamental analisar os rácios e indicadores internacionais disponibilizados por organizações como a OCDE e o Eurostat:

​Médicos por Habitante: Segundo relatórios da OCDE (Health at a Glance), Portugal ostenta um dos maiores rácios de médicos inscritos por habitante da Europa — cerca de 5,5 a 5,8 médicos por 1.000 habitantes, muito acima da média da OCDE (aprox. 3,7 por 1.000). No entanto, os utentes enfrentam listas de espera de meses para consultas e mais de 1,5 milhões de portugueses não têm médico de família atribuído no SNS. A ineficiência de gestão e o peso burocrático canalizam o tempo útil dos profissionais longe do atendimento direto ao doente.

​Professores e rácios Aluno/Docente: Dados do Eurostat e da OCDE revelam que o rácio de alunos por professor no ensino básico e secundário público em Portugal é inferior à média comunitária (cerca de 10 a 12 alunos por docente).