China se hizo famosa por sus jornadas laborales eternas. La solución ha sido echar a la calle a los empleados a su hora

La reducción de la jornada laboral parece ser un camino de no retorno que muchos países se han propuesto transitar.

Algunos, como Grecia , no lo hacen con paso decidido.

En cambio, otros cuya abnegación con el trabajo parecía inamovible, están sorprendiendo al mundo con medidas de reducción de jornada .

China es uno de esos países que, inesperadamente, se ha propuesto recortar su jornada laboral.

La cultura laboral 996 .

Mientras que en buena parte de occidente la jornada laboral de ocho horas ya comienza a verse como un vestigio del siglo pasado y se lucha por la reducción de jornada, en China todavía continua muy vigente la cultura 996: trabajar de nueve de la mañana a las nueve de la noche y seis días por semana.

Tal y como cuentan en Ethic, ese ritmo de trabajo está llevando al extremo a la sociedad China, tirando por los suelos la tasa de natalidad en un país que durante años ha pecado de justo lo contrario.

Las autoridades chinas llevan años intentando eliminar la cultura del 996 del ámbito laboral, pero sin demasiado éxito .

Por ley, la jornada laboral en China es de un máximo de 4o horas más tres horas extra.

En cambio, los datos apuntan a que, de promedio, en junio de 2026 la jornada semanal real era de 48,2 horas .

En Xataka Mientras Silicon Valley eterniza su jornada laboral, la semana laboral de cuatro días ha encontrado un aliado inesperado: OpenAI DJI se lo ha propuesto en serio .

De acuerdo con lo publicado por SCMP , el fabricante chino de drones DJI está aplicando una medida de control de jornada laboral de lo más expeditivo.

Cuando el reloj marca las nueve de la noche en punto, un escuadrón de encargados de recursos humanos recorre las oficinas centrales de la marca en Shenzhen.

Su misión es asegurarse de que todos los empleados sin excepción dejen sus puestos de trabajo y se marchen a casa como si de un simulacro de incendio se tratara.