Anthropic propone destinar un 5% de sus acciones a un fondo que aborde el impacto laboral de la IA

Una de las grandes incógnitas que a día de hoy todavía no hemos despejado es hasta qué punto afectará la llegada de la IA al mercado laboral .

Existen estudio y conclusiones de todo tipo: desde las que apuntan a una destrucción masiva de empleo que ya comienza a ser visible entre los más jóvenes , y otros más optimistas que, aunque reconocen que habrá un periodo de transición muy convulso , el balance general neto será positivo .

Precisamente para amortiguar los efectos sociales negativos de ese periodo de transición u otros aspectos relacionados con el desarrollo de la IA, Anthropic acaba de anunciar un plan de ayuda que destinará un porcentaje de sus acciones a financiar programas sociales de apoyo a organizaciones sin fines de lucro e instituciones científicas.

Lo más interesante es que no se trata de un porcentaje fijo, sino que se irá incrementando a medida que Anthropic crezca.

Un 5% con letra pequeña .

El comunicado hecho público por Anthropic indica que la compañía destinará el 5% de sus acciones al Fondo de Beneficio Público, si lo aprueban los accionistas.

Además, el consejo de administración de Anthropic podrá sumar otro 2% adicional por cada subida del 50% en la valoración de la empresa, sobre una capitalización base que aún no se ha desvelado, pero se estima que será la que tenga la compañía en su próxima salida a bolsa .

En Xataka Pensábamos que la IA iba a destruir empleo en España.

Los datos cuentan otra historia: está haciendo crecer el empleo El fondo será una LLC ( Limited Liability Company o compañía de responsabilidad limitada) de su propiedad, no una fundación.

A través de ella, Anthropic podrá destinar fondos a proyectos de ONGs o repartir financiación directa a entidades científicas o grupos sociales concretos.

El memorando de la compañía deja meridianamente claro que nada de ese fondo podrá ir destinado a lobbys económicos ni a donaciones políticas .

Con los compromisos de sus cofundadores y de los empleados, la empresa calcula que cerca del 20% de sus acciones acabará en lo que la compañía denomina "beneficio público".

"Es práctica común que las empresas tecnológicas ofrezcan incentivos salariales crecientes a sus ejecutivos.

Nosotros, en cambio, destinamos ese capital al beneficio público".