Fim da 6×1 pode atrair ‘mão de obra mais qualificada’ ao varejo, diz empresário

A PEC 221/2019, que põe fim à escala 6×1, foi aprovada pelo Senado nesta quarta-feira, 14, e segue para promulgação pelo Congresso.

Para quem trabalha em shopping, o texto prevê dois dias de repouso semanal remunerado e a redução gradual da jornada máxima de 44 para 40 horas, sem corte salarial.

A mudança exigirá a reorganização das equipes, mas não determina o fechamento das lojas aos sábados e domingos.

Um dos dias de descanso deverá ser preferencialmente aos domingos.

O texto também permite, excepcionalmente, que acordos e convenções coletivas organizem a compensação dos repousos, garantindo a média de dois dias de folga por semana dentro do mês e pelo menos um descanso a cada semana de trabalho.

Para Claudio Sallum, sócio da Lumine, administradora de shopping centers, a adaptação poderá elevar custos, mas também gerar novas oportunidades.

“O proprietário da loja poderá contratar profissionais mais qualificados que hoje, muito provavelmente, não aceitam trabalhar no varejo por considerar a jornada muito cansativa”, afirma a VEJA.

Continua após a publicidade Salário fixo e comissões O impacto sobre os custos será diferente conforme a forma de remuneração das equipes.

Nas lojas que pagam salário fixo e comissão, o empresário argumenta que a parcela vinculada às vendas pode ser distribuída entre mais funcionários sem necessariamente aumentar o percentual total destinado a esse pagamento.

“O lojista paga um percentual sobre as vendas, independentemente do número de funcionários”, diz.

Já nas atividades em que a remuneração é exclusivamente fixa, o empresário prevê maior pressão sobre as despesas caso seja necessário ampliar o quadro para cobrir os horários de atendimento.

Continua após a publicidade Sallum também levanta a possibilidade de que trabalhar menos dias afete as oportunidades individuais de venda e, consequentemente, as comissões.

A proposta estabelece a preservação dos salários, e seus efeitos sobre contratos com parcelas variáveis deverão ser examinados conforme as regras aplicáveis.

Continua após a publicidade Quando começa a mudança A aprovação não altera imediatamente as escalas.