Quase metade dos brasileiros quer mudar de emprego no segundo semestre de 2026 e o motivo não é apenas o salário

Você está pensando em trocar de emprego ainda em 2026? Se a resposta for sim, você não está sozinho.

Quase metade dos trabalhadores brasileiros (47%) pretende buscar uma nova oportunidade nos próximos seis meses, segundo uma pesquisa da Robert Half , empresa global de soluções em talentos e consultoria de negócios .

O movimento, aliás, já começou para uma parcela dos profissionai s.

De acordo com o levantamento, que ouviu 1.000 trabalhadores, 16% afirmam que já estão procurando um novo emprego .

Outros 31% ainda planejam começar a busca até o fim do ano.

Muitas pessoas podem até pensar que o salário seria o principal motivo para tanta gente querer mudar de empresa, mas vale olhar um pouco mais de perto.

A remuneração aparece, sim, entre os fatores, mas não está no topo da lista.

O que está levando tanta gente a procurar outro emprego? Os profissionais parecem estar mais seletivos na hora de decidir se vale a pena trocar de empresa.

O principal motivo apontado pelos entrevistados é a busca por equilíbrio entre vida pessoal e profissional e uma carga de trabalho mais gerenciável , citado por 43% dos trabalhadores.

Logo depois aparecem melhores benefícios e vantagens, mencionados por 42%.

A possibilidade de trabalhar remotamente também pesa: 35% dizem que querem encontrar uma oportunidade com mais opções de trabalho remoto.

A percepção sobre o próprio salário vem na sequência.

33% afirmam que se sentem mal remunerados, enquanto 31% dizem querer um cargo mais elevado, mas enxergam poucas oportunidades de crescimento onde estão atualmente.

Outros motivos aparecem com menor frequência: 20% estão preocupados com a estabilidade do próprio emprego; 18% se sentem esgotados e prontos para uma mudança; 15% estão preocupados com a estabilidade financeira da empresa; 10% querem fazer uma transição para um trabalho menos vulnerável a mudanças tecnológicas; 8% estão insatisfeitos com o chefe.