quarta-feira, 14 de outubro de 2026 PortaisSobre🌓
🇵🇹 PT ▾
ÚLTIMA HORA
› RTP conquista 11 distinções nos Prémios Criatividade M&P Autopromoções & Inovação em Media› Turismo precisa apostar em mercados de longo curso e qualificar mão-de-obra› Comissário propõe Conselho de Segurança para UE para agilizar decisões militares› Coreia anuncia testes de lançamento de mísseis a partir de submarinos› Grande Entrevista. "Ruído" de Bruno Nogueira: a influência do pai, menos filtros e milhões nas redes sociais› Hutis tentam construir mísseis balísticos avançados com tecnologia chinesa› Moçambique prevê iniciar em 2027 obras em mais de 3.000kms de estradas› Israel realiza buscas nas sedes de duas ONGs palestinianas› Chissano lamenta "situações" na Guiné-Bissau que impedem participação na CPLP› Joni Mitchell obteve nacionalidade norte-americana e poderá votar nas eleições dos EUA› RTP conquista 11 distinções nos Prémios Criatividade M&P Autopromoções & Inovação em Media› Turismo precisa apostar em mercados de longo curso e qualificar mão-de-obra› Comissário propõe Conselho de Segurança para UE para agilizar decisões militares› Coreia anuncia testes de lançamento de mísseis a partir de submarinos› Grande Entrevista. "Ruído" de Bruno Nogueira: a influência do pai, menos filtros e milhões nas redes sociais› Hutis tentam construir mísseis balísticos avançados com tecnologia chinesa› Moçambique prevê iniciar em 2027 obras em mais de 3.000kms de estradas› Israel realiza buscas nas sedes de duas ONGs palestinianas› Chissano lamenta "situações" na Guiné-Bissau que impedem participação na CPLP› Joni Mitchell obteve nacionalidade norte-americana e poderá votar nas eleições dos EUA
Ciência

Até os agentes de IA masculinos são mais bem pagos do que os femininos

ZAP ·
Até os agentes de IA masculinos são mais bem pagos do que os femininos

É masculino, ganha mais.

Nem a inteligência artificial escapa à desigualdade salarial entre homens e mulheres.

Num novo estudo, uma equipa de cientistas deu a dois assistentes de IA as mesmas capacidades e o mesmo trabalho.

Um tinha a aparência e a voz de um homem.

O outro parecia uma mulher e tinha voz feminina.

Depois, pediram a 189 pessoas que trabalhassem com os assistentes.

Tinham que decidir quanto dinheiro queriam dar a cada um como recompensa.

O assistente masculino recebeu mais.

Embora os dois usassem exatamente a mesma tecnologia, os participantes deram a Johanna uma recompensa 10% mais baixa

Ler a notícia completa no ZAP ›

Resumo agregado pelo 5News a partir do feed público do veículo. A matéria completa, com todo o contexto, está em zap.aeiou.pt — o conteúdo pertence a ZAP.

Mais de ZAP

Ver tudo ›

Mais em Ciência

Ver tudo ›