Permisos a la carta, psicólogos, nutricionistas... Tu empresa te quiere cuidar

¿Se imagina tener total flexibilidad en la hora de entrada y salida en su empresa, disponer de todas las tardes libres, vacaciones a la carta, permisos retribuidos para cuidar a los hijos, mayores, mascotas o para dedicárselo a usted mismo, con su día del cumpleaños libre? Además de contar con seguro médico privado gratuito, gimnasio, nutricionista, entrenador personal, fisioterapia sin coste en horario laboral o programas para dormir bien.

No, no es broma.

Ni un sueño.

Estas, y muchas más, son las medidas a las que pueden acceder los 73 empleados de una empresa con sede en Cox (Alicante) y con presencia en 80 países: Quinton BioTech Labs , compañía biotecnológica que elabora productos naturales a base de agua de mar.

Cecilia Coll , responsable del área de Personas con Valores en esta organización desde hace 30 años, recuerda a ABC que su padre tomó las riendas de esta compañía de origen francés en nuestro país en 1996. «Siempre nos dijo que una empresa no es solo una cifra de negocios, sino que debe centrarse en ser íntegra sostenible y con valores.

Por eso creamos nuestro 'Laboratorio de Bienestar' que mantenemos a día de hoy», recalca.

Se trata de una iniciativa pionera con más de 90 medidas articuladas en cuatro pilares: confianza, transparencia, compromiso y bienestar, que han posicionado a la empresa como referente en la gestión del talento en España y ha recibido numerosos premios. «Cada persona es diferente y debe sentirse bien cuando viene a trabajar para que pueda dar el cien por cien en la empresa.

Un empleado podrá necesitar un permiso retribuido para cuidar a sus hijos, pero otro lo requerirá para atender a su padre o para ir a al concierto de Bad Bunny.

Todos los motivos son importantes.

Tenemos cinco generaciones distintas en nuestra plantilla.

Al final, es sentido común: si cuidamos al empleado, se sentirá feliz y comprometido.

Esa es nuestra intención cada día».

Coll destaca que cuidan su motivación, pero también la salud y bienestar.

Les animan a hacer deporte dentro de la jornada laboral o acudir a fisioterapia para curar lesiones. «Logramos cambios impresionantes -señala con orgullo-.