57回落ちて分かった…60代元サムスン社員の再就職法則

先月、ソウル市50プラスに中年男性が就職相談に訪れた。名門大学を卒業し、投資会社を経営した経歴があった。希望条件は年俸4000万ウォン以上、3年以上安定して働ける職場だった。男性は「条件に合わなければ採用案内も送らないでほしい」と話した。 相談を担当したチョン・ヨンチェさん（61）は、60歳を目前にした求職者にとって、そうした仕事はほとんどないことを知っていた。チョンさんは「経歴が華やかな人ほど、過去にもらっていた給与や勤務環境を手放せない」とし、「自分で応募して落ちてみて初めて、労働市場の現実に気付く」と話した。