Adultos mayores con INAPAM: estas cadenas buscan contratarte y ofrecen beneficios laborales

Las personas adultas mayores que desean continuar trabajando pueden consultar el programa de Vinculación Productiva del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) , así como las bolsas de empleo administradas directamente por diferentes cadenas comerciales y restauranteras.

Entre las empresas con portales oficiales de contratación se encuentran marcas operadas por Alsea , como Starbucks, Burger King y Domino’s Pizza , además de cadenas pertenecientes a Walmart de México y Centroamérica y tiendas OXXO .

En estos sitios aparecen puestos operativos, administrativos y de atención al cliente en diferentes estados del país.

Sin embargo, es importante precisar que las ofertas no son exclusivas para quienes tienen credencial del INAPAM.

El documento puede formar parte del proceso de vinculación institucional, pero no garantiza la contratación ni sustituye los requisitos establecidos por cada empresa .

Starbucks, Burger King y Domino’s publican vacantes sin límite de edad El portal oficial de empleo de Alsea cuenta con oportunidades laborales en varias de sus marcas, entre ellas Starbucks, Burger King, Domino’s Pizza, Vips, Chili’s e Italianni’s .

La compañía establece expresamente que sus procesos de selección se realizan sin distinción de edad, religión, sexo, identidad, orientación sexual, estado civil, condición socioeconómica u opinión política.

Esta política permite que las personas mayores de 60 años puedan postularse cuando cumplan con los requisitos del puesto.

Entre las posiciones publicadas en sus bolsas de trabajo se encuentran: Baristas para Starbucks .

Empleados generales y ayudantes en Burger King .

Ayudantes de tienda y repartidores en Domino’s Pizza .

Personal de cocina.

Meseros y garroteros.

Encargados de limpieza.