Gigante da tecnologia propõe demissão a 60 mil trabalhadores; entenda

A Microsoft, empresa de tecnologia dos Estados Unidos que cria programas, aplicativos, computadores e ferramentas de inteligência artificial, oferece um novo plano de demissão voluntária a cerca de 60 mil funcionários.A iniciativa, que busca reduzir o quadro de empregados sem recorrer a demissões em massa, atinge trabalhadores dos Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido, informou a empresa à AFP nesta segunda-feira, 26, seis meses após lançar uma primeira proposta do mesmo tipo.A oferta abrange apenas algumas divisões da empresa e representa “mais uma forma de adaptar seu quadro de funcionários à evolução das necessidades” do grupo, escreveu a diretora de recursos humanos, Amy Coleman, em uma mensagem aos funcionários.A empresa de Redmond, no estado de Washington, tinha 223 mil funcionários no fim de junho.

Em abril, ela havia proposto um primeiro plano a cerca de 8.750 funcionários nos EUA.A nova oferta é destinada a funcionários até o nível de vice-presidente, com exceção de determinados colaboradores das áreas de centros de dados, vendas e marketing.Os funcionários que aceitarem a proposta e deixarem a empresa receberão condições comparáveis às de uma indenização rescisória tradicional.A expectativa é de um número de adesões bem menor do que o registrado em abril, de acordo com a Microsoft.

Empresa afirma que “cargos não estão sendo substituídos por IA”Destinado a funcionários cuja soma da idade e do tempo de empresa atingia pelo menos 70 anos, o primeiro plano foi aceito por cerca de um terço dos elegíveis, informou a companhia em julho.

Na ocasião, acrescentou que "esses cargos não estão sendo substituídos por IA".A Microsoft havia informado um custo de US$ 900 milhões (R$ 4,94 bilhões) relacionado a esse programa.

Além disso, a empresa eliminou cerca de 4.800 postos de trabalho no início de julho, o equivalente a 2,1% de seu quadro global de funcionários, após mais de 15 mil demissões em 2025.O relatório anual da empresa revelou que o número de funcionários caiu em 5 mil pessoas nos 12 meses encerrados em 30 de junho, algo que não ocorria desde 2016.A Microsoft destinou, no mesmo período, US$ 41 bilhões (R$ 225,4 bilhões) a investimentos apenas entre abril e junho, principalmente em centros de dados e chips necessários para a IA.A empresa prevê elevar esses investimentos para mais de US$ 50 bilhões (R$ 274,9 bilhões) no período.

Os resultados do trimestre de julho a setembro serão divulgados nesta quarta-feira, 28.