Metalúrgicos da Grande Curitiba discutem inclusão de pessoas com deficiência

Dia 21 de setembro foi o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência.

Para celebrar a data, o Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba (SMC) realiza, nesta sexta-feira, dia 25 de setembro, a Audiência Pública “Pessoas com Deficiência no Mundo do Trabalho e a Inclusão”.

O encontro acontece das 8h30 às 13h, na Sede Central do Sindicato, em Curitiba.

A audiência terá como tema central o cumprimento da Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (PCDs), que completa 35 anos esse ano, e os desafios para ampliar a inclusão no mercado de trabalho, garantindo não apenas a contratação, mas também acessibilidade, respeito, condições adequadas de trabalho e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Saiba as últimas notícias de Curitiba e Paraná: entre na comunidade do Bem Paraná Participarão do debate representantes do Ministério Público do Trabalho (MPT), Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT-PR), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), além de outras entidades da sociedade civil e do poder público, assim como os recursos humanos das empresas.

LEI DE COTAS: 35 ANOS E DESAFIOS A Lei nº 8.213/1991 determina que empresas com 100 ou mais empregados reservem de 2% a 5% de seus postos de trabalho para pessoas com deficiência ou beneficiários reabilitados da Previdência Social.

Mais de três décadas depois da criação da legislação, sua efetivação continua sendo uma questão central para a inclusão no mundo do trabalho.

Mesmo com a Lei completando 35 anos em 2026 estima-se que apenas 23% das empresas cumpriam os percentuais destinados a pessoas com deficiência em 2025.

Para o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos da Grande Curitiba, Sérgio Butka, a audiência será um espaço importante para ouvir os diferentes setores envolvidos e discutir medidas concretas para garantir o direito ao trabalho.

“Não basta a vaga existir no papel.

É preciso garantir que a pessoa com deficiência tenha oportunidade de trabalhar, crescer profissionalmente e exercer sua função com respeito, acessibilidade e dignidade.

A Lei de Cotas é uma conquista importante e precisa ser cumprida.

Queremos reunir trabalhadores, instituições e sociedade para discutir os desafios e avançar na inclusão de verdade”, destacou Butka.

O Sindicato reforça que a participação dos trabalhadores, especialmente das pessoas com deficiência e de seus familiares, é fundamental para que suas experiências, dificuldades e reivindicações estejam no centro do debate.