‘Não existe cortar gastos no Brasil’, avalia Zeina Latif, que defende ajustes no abono salarial e no BPC

A economista Zeina Latif afirmou que o ajuste fiscal no Brasil não passa necessariamente por cortes generalizados de despesas, mas pela adoção de medidas capazes de reduzir o ritmo de crescimento dos gastos públicos.

A avaliação é feita após a reeleição do presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) para o quarto mandato.

Segundo ela, a rigidez orçamentária e a resistência política a mudanças amplas tornam mais viável uma estratégia gradual, com revisões em diferentes políticas públicas.

Durante jantar com empresários do Mercado & Opinião, realizado na terça-feira (27), em São Paulo, Latif destacou que o país acumula distorções na estrutura de despesas e benefícios que poderiam ser corrigidas sem a necessidade de eliminar completamente programas existentes.

Leia também: Zeina Latif critica atuação de Haddad, alerta para urgência da situação fiscal e defende que Lula encampe ajuste “Primeiro, não existe cortar gastos no Brasil.

Não é exatamente isso”, afirmou a economista, ao explicar que a discussão envolve, principalmente, medidas para conter o crescimento das despesas.

Na avaliação de Latif, parte importante da pressão fiscal decorre de mecanismos que fazem os gastos aumentarem automaticamente, como a indexação de benefícios ao salário mínimo, as vinculações de despesas à arrecadação e as mudanças demográficas.

Nesse contexto, a economista considera necessário revisar o desenho de políticas públicas e identificar despesas que não estejam adequadamente direcionadas aos grupos que deveriam ser atendidos.

Ela ponderou, contudo, que as condições políticas e sociais não favorecem uma reforma ampla que altere simultaneamente todo o sistema de despesas públicas.

“Não tem essa bala de prata”, afirmou Latif, ao defender mudanças incrementais em diferentes frentes.

BPC e abono salarial são desafios A economista citou o abono salarial e o Benefício de Prestação Continuada (BPC) como exemplos de políticas que poderiam passar por ajustes, embora reconheça as dificuldades para promover mudanças nesses programas.

No caso do abono salarial, Latif questionou a focalização do benefício, argumentando que ele atende pessoas que já estão inseridas no mercado formal de trabalho.

Para ela, mesmo que a eliminação integral do programa seja politicamente difícil, há espaço para discutir alterações em seu desenho.

“Dá para cortar o abono salarial? Provavelmente não.