Bets fora do ar podem levar profissionais de tecnologia a outros setores

A retirada das plataformas de bets do ar no Brasil pode abrir um movimento de recolocação de profissionais de tecnologia em setores como bancos, fintechs, meios de pagamento e varejo digital.

Especialistas em desenvolvimento de software , cibersegurança, dados e infraestrutura estão entre os perfis com competências aproveitáveis por outras empresas, segundo Alexandre Benedetti, diretor-geral da LANDtech , especializada em recrutamento de profissionais de tecnologia e negócios digitais.

A interrupção das operações começou em 6 de outubro, em cumprimento à Medida Provisória nº 1.394/2026, que proibiu a exploração, a oferta, a intermediação e a publicidade de apostas de quota fixa no País.

O tamanho do impacto sobre os empregos, entretanto, ainda é desconhecido.

Segundo Benedetti, a possibilidade de recolocação depende de fatores como a estrutura das empresas de apostas, a experiência dos trabalhadores e a manutenção da interrupção das atividades.

“Uma empresa pode movimentar um grande volume de apostas no Brasil sem manter aqui uma equipe de tecnologia proporcional à sua operação”, explica.

A avaliação ocorre em um mercado que continua projetando contratações.

A Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom) estima a criação de 33 mil empregos formais no macrossetor de tecnologia da informação e comunicação (TIC) em 2026.

Leia também: Parallel Systems capta US$ 100 mi para vagões autônomos Quais profissionais das bets podem encontrar oportunidades? Entre os perfis associados às operações de apostas estão desenvolvedores de software , especialmente de sistemas de retaguarda ( back-end ) e integrações, engenheiros e analistas de dados, especialistas em cibersegurança e profissionais de computação em nuvem, infraestrutura e confiabilidade de sistemas.

Benedetti também cita profissionais de testes de software , produto digital e experiência do usuário.

Outra frente envolve prevenção a fraudes, verificação de identidade e integração com meios de pagamento.

Essas atividades, porém, não são exercidas exclusivamente por trabalhadores de tecnologia.

Parte delas também envolve profissionais de risco, operações e conformidade regulatória ( compliance ).

Para o executivo, o principal diferencial está na experiência com sistemas que precisam processar transações rapidamente, suportar picos de acesso e manter segurança e disponibilidade.