Futuro da saúde exige novo perfil de liderança e aceleração da transformação do sistema

A saúde enfrenta uma realidade marcada por transformações profundas.

O envelhecimento populacional, o aumento da incidência de câncer e de doenças crônicas, a chegada de novas tecnologias, a escassez de profissionais da área e até crises ambientais pressionam os países a buscarem soluções para equilibrar acesso e sustentabilidade.

Preparar os sistemas nas respostas a esses desafios exigirá que líderes e gestores equilibrem inovação e resiliência.

E, para isso, até mesmo a evolução do próprio perfil da liderança será necessária, tornando competências como inteligência emocional, curiosidade, confiabilidade e adaptabilidade cada vez mais essenciais.

Esse foi um dos temas debatidos no 11° Fórum Latino-Americano de Qualidade e Segurança na Saúde, realizado pelo Einstein com o Institute for Healthcare Improvement (IHI), no final de julho.

A percepção dos especialistas e líderes de organizações brasileiras e internacionais é de que não há uma resposta única que defina o perfil do líder do futuro, mas é possível aprender com as experiências.

Por muitas décadas, o setor de saúde foi considerado conservador na adoção de novas tecnologias, o que tornava processos de mudanças em larga escala mais lentos.

Na era digital, organizações de saúde são incentivadas a se modernizar e incorporar inovações ao mesmo tempo em que continuam lidando com adversidades já conhecidas.

“Nos últimos anos, pudemos acompanhar importantes avanços no cuidado ao paciente, impulsionados pelo desenvolvimento de novas tecnologias, medicamentos e modalidades de tratamento.

Como sistema, demos um salto naquilo que somos capazes de oferecer aos pacientes.

Mas apesar de todo esse avanço, muitos pacientes continuam sofrendo com a falta de acesso, com falta de segurança na assistência”, observou Sidney Klajner, presidente do Einstein Hospital Israelita, durante a fala de abertura do fórum, o maior da América Latina para discutir qualidade e segurança na saúde.

Segundo Klajner, não é possível mais esperar por uma transformação profunda do sistema.

“Precisamos acelerar os esforços para que todo o cuidado prestado, não apenas na América Latina, mas globalmente, seja pertinente, seguro, respeitoso e sem carência de recursos”, disse.

“Ao longo da sua trajetória, o Einstein avançou significativamente como um ecossistema que tem, em seu DNA, a qualidade e segurança como algo inegociável.” Sidney Klajner debate liderança em saúde no 11° Fórum Latino-Americano de Qualidade e Segurança na Saúde (Foto: Egberto Nogueira / Einstein/Divulgação) É justamente nesse contexto que ganha relevância a discussão sobre o perfil das lideranças responsáveis por conduzir a próxima fase de transformação da saúde.