Programas sociais dificultam contratação, diz setor agropecuário
O diretor técnico da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil, Bruno Lucchi, disse que o receio de perder benefícios sociais dificulta a contratação formal no agronegócio.
A declaração foi dada em entrevista ao Poder360 , gravada em 9 de setembro de 2026, em Brasília.
Lucchi defendeu a integração dos cadastros públicos, o combate a fraudes e uma transição para beneficiários que entram no mercado formal.
“Os programas sociais, ninguém é contra eles.
Eles têm que existir porque tem pessoas que realmente precisam.
Agora, eles têm que ser revistos e têm que ter uma melhor efetividade para ter uma inserção produtiva das pessoas que estão no programa” , disse.
Assista à íntegra da entrevista (38min33s) : FALTA DE TRABALHADORES Um estudo da CNA mostra que 95% dos produtores rurais entrevistados enfrentaram dificuldades para contratar.
Nesse grupo, 63% relataram casos de candidatos que recusaram vagas por receio de perder o Bolsa Família.
Segundo Lucchi, a falta de trabalhadores já afeta o planejamento das propriedades.
Produtores atrasam o plantio, a colheita e outras atividades ou trocam setores intensivos em mão de obra, como fruticultura e horticultura, por culturas mais mecanizadas, como soja, milho e algodão.
O diretor também relacionou o problema à redução da população rural e ao aumento da escolaridade.
Segundo ele, os salários no campo cresceram acima da média urbana e produtores passaram a oferecer benefícios adicionais para manter os empregados.
PROPOSTAS DA CNA Lucchi afirmou que falhas nos cadastros públicos permitem a sobreposição de benefícios pagos pela União, por Estados e por municípios.
A CNA defende as seguintes medidas: cadastros públicos – integrar os dados dos diferentes níveis de governo para identificar sobreposições e fraudes; capacitação – ampliar cursos e criar parcerias com empresas para contratar beneficiários; transição – permitir que o trabalhador receba temporariamente o benefício social e a renda do emprego formal.
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