Premia capta R$ 5M e prepara aquisições para ampliar portfólio

Fundadores da Premia: Ricardo Podolsky (CEO), Paulo Nogueira (CTO) e Tony dos Santos (Advisor) | Crédito: Divulgação A Premia , edtech que desenvolve modelos próprios de IA para a educação básica e o ensino superior, captou R$ 5 milhões em sua primeira rodada de investimento.

O aporte foi realizado por um family office cujo nome não foi divulgado e marca uma mudança na estratégia da startup, que passa a buscar empresas e tecnologias que possam ser incorporadas ao negócio por meio de fusões e aquisições (M&A).

Fundada em 2021 por Paulo Nogueira, Ricardo Podolsky e Tony dos Santos, a Premia desenvolveu uma plataforma de gestão da aprendizagem baseada em modelos próprios de inteligência artificial.

A tecnologia acompanha o comportamento dos estudantes, identifica lacunas de conhecimento e orienta intervenções pedagógicas.

A empresa iniciou as operações em 2022 e, segundo Paulo, atingiu o breakeven já no primeiro mês.

Desde então, o crescimento foi financiado pela própria operação, alcançando 3,8 milhões de usuários em redes de ensino, escolas, universidades e municípios de diferentes regiões do país.

Rumo aos M&As Com os recursos do aporte, a Premia planeja reforçar a área comercial, ampliar a plataforma e a infraestrutura tecnológica e buscar aquisições que complementem seu portfólio.

Ao mesmo tempo, pretende explorar novas frentes de negócio, como a educação corporativa, segmento em que ainda tem atuação limitada.

“Hoje a nossa linha é educação básica, do infantil ao ensino médio, e educação superior.

Mas ainda não atuamos tanto no corporativo, com soluções para empresas.

Queremos entender como levar nossa engrenagem para esse ambiente”, diz Paulo.

O executivo enxerga o M&A como uma das formas de acelerar essa expansão.

“A expectativa é destinar parte do aporte à busca por oportunidades de mercado e à aquisição de empresas que façam sentido para ampliar a atuação”, pontua.

Com isso, a startup projeta ultrapassar 20 milhões de usuários em dois anos, além de ampliar a presença para 1.500 municípios e impactar a rotina de mais de 40 mil professores.