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Economia

Ecossistema de startups e tecnologia tem 160 vagas abertas; confira

Startups.com.br ·
Ecossistema de startups e tecnologia tem 160 vagas abertas; confira

Oportunidades incluem vagas CLT | Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil Startups e empresas de tecnologia estão movimentando o mercado de trabalho e abrindo vagas em diferentes áreas.

Para quem está de olho em uma oportunidade no setor, o momento traz oportunidades além dos cargos tradicionalmente associados à tecnologia.

Levantamento feito pelo Startups reuniu mais de 180 oportunidades, em áreas como engenharia de dados, especialista em inteligência artificial, desenvolvedor, entre outras, incluindo também funções administrativas e de gestão.

Só na Shopper , startup de supermercado online, são 115 vagas abertas, sendo 15 em tecnologia e 100 em logística, grande parte com contratação imediata e a maioria em regime CLT.

O que o mercado busca Com o crescimento do uso de inteligência artificial e automatização dos processos, o mercado tem valorizado cada vez mais as chamadas soft skills, ou seja, habilidades comportamentais.

Segundo o Estudo em Carreiras de Tecnologia 2026, realizado pelo Inteli (Instituto de Tecnologia e Liderança) em parceria com a WKS , as qualidades mais buscadas pelas empresas de tecnologia são Comunicação (21%), Criatividade (17,8%), Organização (15,1%), Trabalho em Equipe (11,4%) e Liderança (7,6%).

Já entre as hard skills, ou capacidades técnicas, que aparecem nas vagas, ferramentas de nuvem (Cloud) estão em 13,8% e metodologias ágeis são requisito de 6,7% das vagas.

Além disso, domínio do inglês e conhecimento em inteligência artificial impactam o salário e as possibilidades de trabalho em empresas globais, aponta o estudo.

“O que percebemos hoje não é só a falta de profissionais, mas a falta de profissionais completos e com a qualificação esperada pelo mercado.

O interessante é que o nível de senioridade aparece mais associado a capacidades comportamentais do que tempo de experiência ou formação mais avançada.

O profissional desejado pelo mercado precisa ser ambidestro e combinar habilidades comportamentais com profundo conhecimento técnico”, observa Lucas Niemeyer, coordenador da pesquisa e diretor de Comunidade e Cultura do Inteli .

Confira as vagas abertas 1.

BlockBR A fintech BlockBR está em busca de profissionais para as posições de Analista de Compliance Sênior e DCM Sênior.

Os interessados devem enviar o currículo para [email protected].

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